Zwei Vollblut-Personalerinnen.
Eine Mission.
people advisory. Das sind wir, Silvia Mertl und Franziska Grün. Unsere Herzen schlagen für PEOPLE und HR – und das schon immer. Wir brennen darauf, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Personalarbeit zu verbessern und ihre HR-Organisation von morgen zu gestalten. Unsere Mission: for a better people experience.
HR-Generalistinnen mit dem Blick fürs Ganze.
Wir sind HR-Generalistinnen und decken mit unserem Know-how eine große Bandbreite ab. Deshalb betrachten wir Themen nicht isoliert, sondern denken ganzheitlich und liefern integrierte Lösungen.
Wir sind umsetzungsstark und schaffen passgenaue, pragmatische und nachhaltige Lösungen. Für unsere Kunden finden wir die beste Lösung – gemeinsam, als Partner auf Augenhöhe.
… because people matter.
Vier Prinzipien, an denen sich jedes unserer Projekte messen lassen muss.
Zuhören und verstehen
Es geht um Menschen und ihre individuellen Wahrnehmungen. Wir holen sie dort ab, wo sie stehen – und machen verständlich, wo es hingehen kann.
Ganzheitlich denken
Organisation, Prozesse, Systeme und Kultur gehören zusammen. Wir betrachten Themen nicht isoliert, sondern liefern integrierte Lösungen.
Umsetzungsstark bleiben
Konzepte sind der Anfang. Wir schaffen passgenaue, pragmatische und nachhaltige Lösungen, die im Alltag tragen.
Partner auf Augenhöhe
Partnerschaftliche Zusammenarbeit und offener Dialog. So entstehen Konzepte, die wirklich weiterhelfen – und die Menschen mittragen.
Silvia Mertl
Partnerin · Organisationsentwicklung, Personalentwicklung & HR-Digitalisierung
In meinem Berufsleben habe ich immer mit Menschen und insbesondere in Veränderungssituationen arbeiten dürfen. Es macht mir Freude, Unternehmen, Führungsteams und Mitarbeitende in ihren Herausforderungen zu begleiten.
Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein offener Dialog helfen, passgenaue und erfolgversprechende Konzepte zu entwickeln – genau das macht jedes Projekt einzigartig. Neben meiner Leidenschaft für HR hilft mir meine fachliche Expertise und vor allem die Erfahrung, die ich selbst als Managerin in der Führungsrolle sammeln durfte.
Wer bin ich?
- Diplomstudium Sozialpädagogik / Sozialmanagement an der Fachhochschule München, anschließend Start im Personalbereich.
- Über 10 Jahre als HR Business Partner und Personalstandortleiterin: Organisationsentwicklung, M&A-Projekte, Restrukturierungen und die Einführung neuer Vergütungssysteme.
- Über 6 Jahre in der Personalentwicklung: als IPMA-zertifizierte Projektmanagerin weltweite Roll-outs zu Karriere- und Kompetenzmanagement, Performance und Talent Management – inklusive der Einführung von SAP SuccessFactors.
- Aufbau eines neuen globalen Bereichs in der Shared-Service-Organisation eines DAX-30-Konzerns für Digitalisierung und Automatisierung der Personalarbeit. Seit 2023 freiberuflich für strategische Personalthemen und Transformationen.
Was bedeutet es für mich, People Advisor zu sein?
People Advisor heißt für mich, gut zuhören und verstehen zu können. Es geht um Menschen und ihre individuellen Wahrnehmungen: sie dort abzuholen, wo sie stehen, und verständlich zu machen, wo es hingehen könnte – das sehe ich als meinen Auftrag. Impulse setzen, Perspektiven entwickeln, Wege gestalten und diese auch zusammen beschreiten … because people matter!
„Entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.“
Hannibal, Feldherr der Antike · Mein Lieblings-HR-Zitat
Franziska Grün
Partnerin · HR Business Partnering, Talent Management & HR-Transformation
Während meines Studiums habe ich lange nicht an eine Karriere im Personalmanagement gedacht. Als ich dann dort startete, war mir klar: Ich habe meine Berufung gefunden.
Ich durfte mit vielen verschiedenen Menschen und Teams an den unterschiedlichsten Personalthemen arbeiten. Es bereitet mir Freude, mich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam individuelle Lösungen zu finden, die Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmen helfen und einen signifikanten Wertbeitrag leisten.
Wer bin ich?
- Studienabschluss Betriebswirtschaftslehre M.Sc. an der Ludwig-Maximilians-Universität München, seit 2013 im Personalmanagement.
- Viele Jahre HR Business Partner in einem internationalen DAX40-Konzern: als strategischer Partner und Teil der globalen Leitungskreise, mit zahlreichen globalen Organisations- und Personalentwicklungsprojekten.
- Begleitung eines großen M&A-Projektes mit den Schwerpunktregionen USA und Europa – eine der spannendsten Phasen meiner Laufbahn.
- Projektmanagerin eines globalen HR-Transformationsprojektes und Projektleitung für neue Talent-Management-Lösungen wie Succession Management inklusive der Einführung von SAP SuccessFactors. Seit 2022 freiberuflich in verschiedenen Personalthemen.
Was bedeutet es für mich, People Advisor zu sein?
People Advisor zu sein bedeutet für mich, mit meinen Kunden als Partner auf Augenhöhe etwas für Menschen, Organisationen und Unternehmen zu bewirken. Es geht mir vor allem darum, gemeinsam etwas zu schaffen, was wirklich weiterhilft. Verstehen, welche Herausforderungen es zu meistern gilt, auch mal in neue Richtungen denken, sich gemeinsam etwas trauen … because people matter!
„Wir können die Windrichtung nicht bestimmen, aber wir können die Segel richtig setzen.“
Lucius Seneca · Mein Lieblings-HR-Zitat
Lernen wir uns kennen.
Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben – wir sagen Ihnen offen, wie wir unterstützen können.